08.05 2019

Бизнес. Что-то пошло не так!

А вообще- то задумывался, куда оно, мое дело движется? И где при этом Я сам? В смысле развития или ушел в потребление, улучшая количественную сторону своего бытия? Без этого естественно тоже никак, деньги без возможности их потратить – сомнительная перспектива. Только улучшилась ли при этом качественная сторона моей жизни – что со счастьем и удовлетворенностью от достигнутого? Свободнее ли наемного работника стал или сам себя нанял и «пашу» за двоих? Особенно, если стартап далеко позади. Куда «вливаю весь позитив» чистой прибыли?

Статья Елены Светлой "Бизнес. Что-то пошло не так!"

Столь же велик мой собственный мотив, как вначале, когда с нуля – кайф, пропитанный азартом и страхом, не дающий спать, заставляющий преодолевать переговоры, инстанции, заряжающий энергией всех, кто рядом? Искренне – страхи посещают, но не торопятся подгонять выше, дальше, круче, скорее стремятся загнать, порой в угол. И тогда разгоняюсь в … привычное или стремлюсь разогнать вокруг – от партнеров до тех, кто в найме, независимо от ценности специалиста. К тому же, чем не азарт – рулетка модных бизнес–трендов  – только в ней сотрудники, кто выпадет, тот навылет. Нужна свежая кровь, пусть не столь одаренная, главное свежая. Только почему- то внутри «кайфовее» не становится, «движуха»- отнюдь не в сторону прибыли.

Бывает иначе – хочется все бросить самому, оставить – и на Бали, Гоа, не от того, что устал от дела, от того, что давно не с собой. Правда, кто возвращались с собой не особо сдружились, разве что загар поровней.

Или снова с нуля, для себя, без тех, кто давно балластом на шее – для одних — семья, для других – бизнес партнеры. Иногда реальное элементарно – потребность в отдыхе, собственном пространстве, как вдох-выдох и с новыми силами в новую ясную перспективу. Но чаще – глубже, хотя по сути там же на поверхности личности – обострение внутренних конфликтов, очередная актуализация программы кризиса возраста, волна депрессухи, возгорание проводов невроза большого или замшелого города.

Это то, что рождается навскидку в плане психологической подоплеки, влияющей на возникновение проблем в развитии бизнеса, останавливающей бизнес-устремленность человека. Конечно, вопрос знаний касательно грамотности управления и экономики неоспорим и требует постоянного развития вооруженности и его нельзя снимать со счетов.  И в то же время, когда присутствует внутреннее равновесие, тогда яснее становится целостная картина происходящего вовне.

Теперь основной вопрос – что же делать, когда что-то пошло не так? Первое – искать зону неудовлетворенности, как зону ущемленной потребности, требующей внимания. И здесь важна предельная искренность и открытость с самим собой!  Дело в том, что наша психика склонна выстраивать барьеры в виде защитной мотивации – если проще – хочу одного, но так как не знаю как или не могу себе позволить, иногда даже подумать запрещаю, то заменяю истинное желание иным. Порой из таких ступенек защит выстраивается непреодолимая для собственного осознавания «лестница», уводящая от простоты жизненно важной для самого себя необходимости. Не заметил, как выстроил, поднялся или спустился, а внутренне ощущаю, что попал в лабиринт, из которого невозможно выбраться. Здесь, конечно, самое простое и эффективное – обратиться к внешнему стороннему взгляду психолога-практика.

Причиной стагнации бизнеса в том или ином внешнем проявлении часто является истощение внутреннего ресурса человека, его направляющего. Но мы склонны скорее винить обстоятельства, чем обращаться к себе. Речь вовсе не о том, чтобы начать обвинять себя, а в том, чтобы себе помочь – разобраться, вернуть, восстановить утраченное, раскрыть перспективу, взглянув на ситуацию как целое. Увидеть, наткнулся ли на те или иные регулирующие страхи или заперт в «коридоре возможного»? Возможно, недостаточно собственного стратегического намерения, ведь то, что изнутри правят встроенные природные, социальные, идеальные программы скрыто от самой продвинутой рефлексии, ежедневной медитации. Сценарии наследования, должествования, соответствия, срабатывающие в нас автоматически, воспринимаются как свои личные и отчасти поэтому, оставаясь незамеченными, довлеют над нами – от поведения до принятия решения. Так зачастую, действия становятся неэффективными, а выбор – проигрышным.

Когда понимаешь, что диалог с самим собой не дает должного тебе результата, необходимо лишь мужество это признать, оставить ложную гордыню и обратиться к специалисту.